בעסק שלי יש עובדות בהיריון. האם אני מחויב לשלם להן את השעות בהן הן נעדרו ממקום העבודה לצורך בדיקות או שניתן להחשיב את ימי הבדיקות כימי חופשת מחלה?

  • שאלות ותשובות
  • בעסק שלי יש עובדות בהיריון. האם אני מחויב לשלם להן את השעות בהן הן נעדרו ממקום העבודה לצורך בדיקות או שניתן להחשיב את ימי הבדיקות כימי חופשת מחלה?
« חזרה לדף הקודם
0
0
סמן כספאם
פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249)
נשאל ב 2 באוגוסט 2015 10:37
6 צפיות
0
תשובה פרטית

יש מספר שעות הקבוע בחוק בהם מותר לעובדת בהיריון להיעדר ממקום עבודתה לצורך בדיקות או פיקוח רפואי הקשור בהריון. שעות אלו אסור שינכו משכרה. כל זאת לפי הפירוט הבא: לאישה העובדת שבוע עבודה מלא ויותר מארבע שעות ביום – יש אפשרות להיעדרות בת 40 שעות במשך כל ההיריון. מי שעובדת עד ארבע שעות ביום – ניתנת לה הזכות להיעדר 20 שעות במשך כל משך תקופת ההיריון. מאת: לימור שטרן, מערכת "הטורבו העסקי".

סומן כספאם
פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249)
נענה ב 2 באוגוסט 2015 10:39
« חזרה לדף הקודם