האם זה חוקי לנכות ימי עבודה מימי חופשת העובד שלך, אליהם הוא לא הגיע בשל מצב בטחוני?

  • שאלות ותשובות
  • האם זה חוקי לנכות ימי עבודה מימי חופשת העובד שלך, אליהם הוא לא הגיע בשל מצב בטחוני?
« חזרה לדף הקודם
0
0
סמן כספאם
פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249)
נשאל ב 2 באוגוסט 2015 09:38
6 צפיות
0
תשובה פרטית

המעסיק איננו יכול לקבוע לעובד על היותו בחופשה אם העובד לא הודיע על כך בעצמו, או לחילופין אם המעסיק לא הוציא את יתר העובדים בארגון לחופשה מרוכזת. אם נעדר העובד מהעבודה בגלל הוראות של פיקוד העורף אסור לנכות ימים אלו מימי חופשתו. מאת: לימור שטרן, מערכת "הטורבו העסקי".

סומן כספאם
פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249)
נענה ב 2 באוגוסט 2015 09:41
« חזרה לדף הקודם