« חזרה לדף הקודם
« חזרה לדף הקודם
| ♥ 0 |
סמן כספאם
|
|
תשובה פרטית
"מבחן מצב" בתחום משאבי האנוש בוחן בהתאם למצבים ומטלות המתאימים לתפקיד שעליו מתמודד המועמד/המרואיין את הצפי להסתגלותו המוצלחת בתפקיד אותו הוא מיועד למלא בארגון. לפי ההתמודדות של המועמד עם הקושי, מחליטים ומקישים על יכולת ההסתגלות שלו בעת מילוי התפקיד האמיתי בארגון. מאת: לימור שטרן, מערכת "הטורבו העסקי". סומן כספאם
 פורסם על ידי מערכת הטורבו העסקי (שאלות: 116, תשובות: 249) נענה ב 28 ביולי 2015 10:14
|