במקרה של הפרת חוזה עבודה, רצוי מאד לקבוע את גובה הפיצויים.
המאמר ו/או המידע כאמור לעיל, הינו מידע כללי בלבד, המיועד לכלל הגולשים, ואין בו כדי להוות תחליף לייעוץ פרטני ואין "הטורבו העסקי" אחראי בדבר התוצאה במקרה של הסתמכות על המידע הנ"ל
משתמש חדש? הירשם עכשיו הירשם
כבר יש לך חשבון? התחבר
