תגמול וזכויות

מאמרים

יום הולדת שמח
יום הולדת שמח: אילו מתנות תבחרו לעובד ומהם הטיפים שישדרגו אותן

פעילות רווחה מבטאת את התייחסות בעל... קרא עוד

Woman with potted plant. Cropped image of woman in uniform holding a potted plant while standing in a greenhouse
אנחת רווחה: רווחת העובד היא הרווח של העסק שלך

בשנים האחרונות מתפתחת מודעות ועשייה... קרא עוד

worker with helmet in front of production hall
"עוזב לא עוזב": סימני עזיבה אצל העובד שלך וכיצד למנוע אותם

עובד מרוצה לא יוותר בקלות על מקום... קרא עוד

Children  cutting out scissors paper in preschool.
כיצד לתגמל את העובדים בעסקים קטנים ובינוניים? חלק ב'

בחלקו הראשון של המאמר הבאנו דוגמאות... קרא עוד

Property insurance and security concept. Protecting gesture of man and symbol of house. Wide composition.
כיצד לתגמל את העובדים בעסקים קטנים ובינוניים? חלק א'

עסקים קטנים מתמודדים עם קושי גדול... קרא עוד

beautiful young woman has a pain in the neck
דמי מחלה: מה מגיע ולמי?

כולנו בני אדם, וגם העובדים המסורים... קרא עוד

Happy young man holding a pile of cash
תגמול: כיצד זה מתבטא ולמה הוא מועיל?

התגמול החומרי של עובד בעסק (המשכורת),... קרא עוד

Business woman
משאבי אנוש: עשרת הדיברות ההתחלתיים ליחסי עובד-מעסיק

להעסיק עובדים, זאת משרה מלאה ואחריות... קרא עוד

Economía en cura.
כיצד תקבע את דמי ההבראה לעובד שלך – כל הפרטים

בעבר, כדי לעזור לעובדים במימון החופשה... קרא עוד

serious young woman standing with laptop. formal wear. isolated
שעות נוספות: מגיע או לא?!

שעות נוספות: מגיע או לא?! מאת: לימור... קרא עוד

שאלות ותשובות

האם מחובתי לשלם על תקופת ניסיון לעובד? (המשך)
העובד ישן במקום העבודה, האם עליי לשלם לו שכר על כך? (המשך)
האם רצף זכויות העובד שנקרא למילואים נפגע בעקבות כך? (המשך)
האם ניתן לפטר עובד שיצא לשירות מילואים? (המשך)
האם מותר לעכב משכורת של עובד במילואים? (המשך)
האם העתקת מקום המגורים לחו"ל מהווה סיבה לקבלת פיצויי פיטורים? (המשך)
העסק שלי עובר למקום אחר. האם עליי לשלם פיצויי פיטורין לעובדים שהשינוי גורם להם הרעת תנאים מבחינת מרחק הנסיעה למקום העבודה? (המשך)
האם עליי לשלם לעובד במשרה חלקית תשלום עבור עבודה של שעות נוספות. אם כן, באילו מקרים? (המשך)
האם לעובדים במשמרת לילה עליי לשלם תוספת לילה או את מחיר השכר הרגיל? (המשך)
האם עליי לשלם על ימי מחלה לעובד שמועסק רק ארבעה חודשים? (המשך)
האם ניתן לפטר עובדת שעבדה רק עשרה חודשים לפני לידת תינוקה כבר בתום ימי חופשת הלידה שלה? (המשך)
בעסק שלי יש עובדות בהיריון. האם אני מחויב לשלם להן את השעות בהן הן נעדרו ממקום העבודה לצורך בדיקות או שניתן להחשיב את ימי הבדיקות כימי חופשת מחלה? (המשך)
לזכות עובדת אצלי הצטברו למעלה מ-100 ימי חופשה שלא מומשו. האם אני יכול למחוק את חלקם כשהיא תסיים את עבודתה אצלי? (המשך)
אני מעסיק עובד שעובד יום בשבוע ומקבל שכר לפי שעות. אם יוצא יום העבודה הקבוע שלו ביום חג, האם מגיע לו שכר עבור יום זה? (המשך)
עובד בעל ותק עוזב את מקום מגוריו למרחק של 200 ק"מ ומבקש להתפטר. האם אני חייב לשלם לו פיצויי התפטרות? (המשך)
ברשותי מפעל חיוני למתן שירותים חיוניים, האם ניתן לחייב את העובדים להגיע לעבודה בשעת מלחמה? (המשך)
האם מותר לי לחייב עובדים להגיע לעבודה בזמן מלחמה או בשעת חירום? (המשך)
האם זה חוקי לנכות ימי עבודה מימי חופשת העובד שלך, אליהם הוא לא הגיע בשל מצב בטחוני? (המשך)
כמעסיק, האם מותר לי לקבוע חופשה שנתית מרוכזת? (המשך)

אירועים